Le società
FI.D.ES. SERVIZI SCRL
Partecipano al capitale sociale del Consorzio al 48% la Fi.D.eS. Medica, al 20% la Centro di riabilitazione e al 32% la RoeMar e si occupa di tutti gli adempimenti amministrativi, di approvvigionamento, elaborazione elettronica dei dati, controllo di gestione e di pianificazione economica e finanziaria delle società consorziate.
Esperienza e professionalità sono le sue caratteristiche peculiari: due fattori di grande importanza in queste attività.
Lo staff è formato da personale dipendente e professionisti esperti, sempre aggiornati sulle recenti normative. La risposta a questi bisogni viene assicurata in modo rapido e personalizzato rispetto alle singole dimensioni delle attività dei suoi consorziati. Per adempiere a tutto ciò, Fi.D.eS. Servizi è dotata delle più moderne tecnologie per gestire, elaborare, archiviare e comunicare sia con i propri consorziati che con i loro primi interlocutori (banche, aziende sanitarie locali, grandi fornitori, ecc.).
Inoltre, attraverso una piattaforma di nuova generazione è in grado di sviluppare attività di Business Intelligence attraverso la gestione simultanea di diversi database.
Nata per cercare di andare oltre il classico rapporto tradizionale tra “cliente e commercialista”, negli anni si è affermata per la capacità di adattarsi in modo rapido ed efficace ai repentini cambiamenti del settore, in tutte le delicate fasi della gestione aziendale. Il risultato di questo impegno è una costante analisi delle aziende con la fornitura di dati e previsioni volti a migliorare la vita dell’impresa e a gestire in modo consapevole le risorse umane e tecnologiche.
I servizi offerti coprono sia la normale amministrazione che l’analisi della performance aziendale, dagli adempimenti di carattere fiscale alle consulenze per migliorare la marginalità del proprio business. La tenuta della contabilità prevede la registrazione dei documenti contabili, la comunicazione delle scadenze fiscali e la predisposizione dei moduli previsti per adempiere alle stesse, la stampa dei libri fiscali, la gestione dei documenti contabilizzati. Grazie ai servizi di Gestione & Controllo viene assicurata ai consorziati la possibilità di avere una molteplicità di scenari permettendo quindi l’assunzione delle decisioni migliori per la crescita della propria azienda. È possibile predisporre il budget, i report periodici di scostamento e tutte le documentazioni necessarie per gestire la propria impresa con saggezza e massimizzazione dei risultati.
Società soggetta ad attività di direzione e coordinamento di Garofalo Health Care S.p.A.
Allo scopo di rafforzare e migliorare il proprio sistema di controllo e di governo societario il Gruppo GHC ha avviato un progetto diretto all’adeguamento del sistema di prevenzione e gestione dei rischi ispirato sia alle previsioni del D.lgs. 231/2001 sia alle migliori pratiche in materia. Il progetto si è concluso con l’adozione da parte di Garofalo Health Care S.p.A. del Codice Etico di Gruppo. Le singole Società hanno poi recepito il Codice Etico di Gruppo ed approvato un proprio modello di organizzazione, gestione e controllo in conformità alle previsioni del D.Lgs. 231/2001 (“Modello 231”).
In particolare Fi.D.eS. Servizi S.c. a r.l. ha recepito il Codice Etico di Gruppo in data 05.10.2018 (successivamente aggiornato e recepito il 01.12.2023) ed approvato il proprio Modello 231 in data 25.05.2018 e ULTIMO aggiornamento in data 01.12.2023.
WHISTLEBLOWING: La Società ha istituito un canale di segnalazione interno conforme al D. Lgs. 24/2023 (di attuazione della Direttiva UE 1937/2019). Le segnalazioni potrenno essere effettuate tramile la seguente piattaforma, che garantisce la riservatezza di chi segnala e del contenuto della segnalazione https://areariservata.mygovernance.it/#!/WB/FidesServizi. Per sapere se ciò che vuoi segnalare rientri nell'ambito di applicazione della normativa e possa essere gestito tramite tale piattaforma, prima di effettuare una segnalazione, ti invitiamo a leggere attentamente le indicazioni presenti nella Procedura Whislteblowind. Si precisa che il canale è utilizzabile solo da parte dei seguenti soggetti espressamente indivduati dal D. Lgs. 24/2023: dipendenti, collaboratori, azionisti, persone che esercitano (anche in via di mero fatto) funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza della Società e altri soggetti terzi che interagiscano con la Società (compresi i fornitori, consulenti, intermeriari, ecc.) nonché stagisti o lavoratori in prova, candidati a rapporti di lavoro ed ex dipendenti.
Per inviare comunicazioni all’Organismo di Vigilanza è attivo l’indirizzo di posta elettronica: odv.fidesservizi@gruppofides.it
In adempimento dell’art. 37 Reg. UE n.° 679/2016 (GDPR), designato il responsabile dei dati personali.
I dati di contatto del D.P.O.: Tel. 010.570.10.62– Fax 010.545.10.61 – e-mail: privacy@gruppofides.it
Inoltre, in ottemperanza agli impegni assunti dalla Capogruppo nell'ambito della Dichiarazione Non Finanziaria 2020, la Fides Servizi S.c.a r.l. ha recepito la Policy Diversity & Inclusion di Gruppo in data 13.12.2021, la quale stabilisce i principi, gli impegni e le azioni che GHC e le sue controllate si impegnano a perseguire al fine di consentire la diffusione e il mantenimento di una cultura aziendale che rispetti e tuteli la diversità e favorisca l'inclusione.